Hospitalsenhed Midt arbejder efter et virksomhedsgrundlag, der er et fælles grundlag for ledelse, drift og udvikling på alle niveauer i institutionen.

Virksomhedsgrundlaget har til formål at skabe klarhed over institutionens værdier og mål for både interne og eksterne interessenter.




 

Mission

Vi udvikler specialiserede sundhedsydelser, hvor patienterne
oplever sammenhæng og høj faglig kvalitet. 

Mission statement: Hospitalsenhed Midt – med Hjerne ∙ Hjerte ∙ Vilje

Vision

Vi vil være patientens foretrukne valg i et integrerende sundhedsvæsen.

Værdier

Dialog ● Dygtighed ● Dristighed

Dialog - I vores dialog er vi rettidige, har empati og tillid.
Dygtighed - Vi har fokus på faglig udvikling til gavn for patienten.
Dristighed - Vi er udfordrende og udforskende.

De strategiske indsatser 2017 er en fortsættelse af de indsatser 2016.
Det er besluttet af afdelings- og centerledelserne af fortsætte de strategiske indsatser i yderligere et år, for herved at sikre fuld implementering.

Definition af begreber

Mission:
Missionen beskriver hospitalsenhedens eksistensberettigelse, dens grundlæggende opgave.

Vision:
Visionen beskriver målet og den retning og idealtilstand, som hospitalsenheden stræber efter. Visionen skal formuleres, så den relativt let kan kommunikeres til hele organisationen og fremstå som ledestjerne.

Strategierne:
Strategierne beskriver måder hvorpå, vi kan realisere visionen.

Et integrerende sundhedsvæsen:
I et integrerende sund­hedsvæsen inddrages patienter og pårørende aktivt i tilrettelæggelsen af patientforløb både konkret sammen med den enkelte patient og ved tilrettelæggelse af generelle principper for udredning, behandling og pleje. I det integrerende sundhedsvæsen sker der en aktiv inddragelse af alle relevante samarbejdsparter på tværs af sektorer. Det integrerende sundhedsvæsen er en væsentlig forudsætning for at løse sundhedsopgaver bedst muligt til gavn for borgere og patienter.

Læs også:
Et integrerende sundhedsvæsen - Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 (pdf)