Læringscenter Midt - hospitalets fælles læringscenter

Velkommen til Læringscenter Midt på Regionshospitalet i Viborg.

På denne side kan du bl.a. finde oplysninger om læringsforløb, faciliteter og udstyr samt læse om Læringscenter Midts historie.

Videopræsentation af Læringscenter Midt

Se den her

Gå ind på adressen øverst på siden for at se videoen.

Læringscenter Midt - Træning af virkelighedsnære situationer

I Læringscenter Midt kan Hospitalsenhed Midts personale tilegne sig og træne kompetencer og kliniske færdigheder. Stedet kan benyttes af mange faggrupper på tværs af hospitalet og på den måde bidrage til tværfaglighed og samarbejde på Hospitalsenhed Midt.

Der er mulighed for følgende:

Færdighedstræning med træning af kliniske færdigheder. Der trænes på manikiner eller attrapper.
Simulationstræning med træning af fx kliniske teams med fokus på faglighed, kommunikation og samarbejde.
Fordybelse, refleksion og læring - studiefaciliteter med adgang til PC og internet.
Undervisning i forflytning med mulighed for at inddrage fx loftlift.

Læringscenter Midt lever op til sit formål, som er at give studerende, elever og medarbejdere i Hospitalsenhed Midt de bedste rammer for at træne virkelighedsnære situationer, praktiske færdigheder og læring i forhold til patientforløb i Hospitalsenhed Midt.

Centret samler og forbedrer mulighederne og faciliteterne for træning og kompetenceudvikling både mono- og tværfagligt. Det kan skabe yderligere fokus på patientsikkerhed, øge den kliniske kvalitet og minimere fejl i patientforløb.

Organisatorisk hører Læringscenter Midt under HR-afdelingens uddannelsesfunktion.

Kontakt angående bookning

Administrationen af Læringscenter Midt:

Tina M. Hansen
Uddannelsesansvarlig
Tlf. 7844 1234
Tina.m.hansen@midt.rm.dk

Har du yderligere spørgsmål eller forslag til udviklingen af centret, kan du kontakte:

Lone Kolbæk
Leder, HR Uddannelse
Tlf. 7844 1243
Lone.Kolbæk@midt.rm.dk

For at bevare Læringscenter Midt i en ordentlig standard, opfordrer vi til, at alle opfører sig som de ville gøre på en almindelig sengestue på en afdeling.

Læringscenter Midt er et fællesområde for jer og alle jeres kolleger. Derfor er det vigtigt at rydde op og stille tingene tilbage på deres rette plads efter endt træning. Det gør det let og overskueligt for de næste - og for jer, når I kommer igen.

Som en hjælp til jer har vi udarbejdet en kort tjekliste, som I kan bruge, inden lokalerne forlades:

Luk og lås vinduer og døre.
Attrapper og manikiner afmonteres og rengøres som beskrevet i instruktionen og lægges tilbage på deres plads.
Senge og øvrige møbler stilles på deres pladser.
Ryd op, når I har brugt noget fra skabene.
Affald skal i skraldespandene. Husk, at nåle og skarpe genstande skal i kanylebøtter.

Når I bruger attrapper og manikiner:

Håndtér manikiner og attrapper, som var det jeres patienter. På den måde forlænges udstyrets levetid.
Læs instruktionerne inden brug af attrapper.

Diverse:

Nøgler afhentes og afleveres i Informationen (receptionen ved hovedindgang A).
Der kan bestilles forplejning i forbindelse med bookning af lokalet.
Der er projektor og computer med mødelokale opsætning, internet og mulighed for afspilning af dvd.

Læringscenter Midt er beliggende Heibergs Alle 2L, 8800 Viborg. Indgang L, Etage 0 er beliggende ud til den lille p-plads ud til rundkørslen.

Ved indgang L til Læringscenter Midt er der adgangskontrol dvs. du kan låse døren op og i med dit regions-id kort.

Orienter dig om parkering her

Undervisning og læringsforløb

I 3. praktik ligger et tematiseret læringsforløb i hospitalspraktikken med fokus på overgange i patientens/borgerens forløb.

På HE Midt har eleverne i løbet af hospitalspraktikken fokus på overgange, når det er relevant i forhold til deres læringsforløb og ved fastlagte læringsaktiviteter. Desuden har de en dag i læringscentret, hvor de øver overgange fra patienten/borgerens hjem, til akutafdelingen og videre til sengeafsnit og tilbage til hjemmet.

For nærmere information omkring undervisningen af social- og sundhedsassistenteleverne henvises til afsnittet omkring social- og sundhedsassistentuddannelsen under uddannelse.

Gå ind på adressen øverst på siden for at se videoen.

Der er planlagte læringsforløb for både 2. semester og 6. semesters 1. del i Læringscenter Midt:

Planlagte forløb for sygeplejestuderende på 2. semester med fokus på klinisk beslutningstagen.
Planlagte forløb for sygeplejestuderende på 6. semesters 1. del med fokus på overgange, tværfagligt- og tværsektorielt samarbejde herunder klinisk lederskab, klinisk beslutningstagen og situationsbestemt kommunikation.

Læringsforløbene er planlagt med fast kadence, som følger de studerendes kliniske perioder. Det er kliniske vejledere og sygeplejersker fra forskellige afsnit som bidrager med praksisnær undervisning. På 6. semesters læringsforløb bidrager samarbejdende kommuner også med undervisere. Der er herudover tilkoblet en ressourceperson fra HR Uddannelse som tovholder.

For nærmere information omkring undervisningen af sygeplejestuderende henvises til afsnittet omkring sygeplejerskeuddannelsen under uddannelse.

Gå ind på adressen øverst på siden for at se videoen.

Hospitalsenhed Midt har indgået et samarbejde med Aarhus Universitet om undervisningen af det kliniske kørekort (dag 1) for medicinstuderende. Det kliniske kørekort ligger på 1. semester af kandidatuddannelsen, og er en del af professionsspor 1. Undervisningen består af praktiske kliniske færdigheder. Det kliniske kørekort afvikles to gange årligt i forbindelse med semesterstart og består af undervisning i forhold til objektive undersøgelser samt øvelser vedr. anlæggelse af intravenøs adgang og opsætning af væsker.

For nærmere information omkring undervisningen af medicinstuderende henvises til afsnittet omkring lægeuddannelsen under uddannelse.

Der er fællesintroduktion for nyansatte på HE Midt. Det foregår den første hverdag i hver måned. I denne introduktion indgår basal genoplivning samt forflytningsundervisning.

Desuden afvikles der undervisning af serviceassistenter i blandt andet forflytning. Dette foregår også med fast kadence.

Ansatte på HE Midt har mulighed for at booke Læringscenter Midt til egen undervisning og læringsforløb som retter sig mod eget speciale. Der er f.eks. jordemødre og radiografer, der afvikler undervisning ligesom der undervises i avanceret hjertestop for fagpersonale.

Faciliteter og udstyr

Læringscenter Midt er beliggende Heibergs Alle 2L, 8800 Viborg. Indgang L, Etage 0. Indgang ved den lille rundkørsel.

Der findes følgende lokaler i Læringsmuligheder Midt:

Undervisning 1 og sengestue 1

Lokalet kan samle to funktioner i den kliniske undervisning , da der findes stole med skriveklap og AV-udstyr til teoretisk undervisning i den ene del og sengeafsnit med fire senge til praktisk undervisning i den anden. Der forefindes loftlift.

Undervisning 2 og sengestue 2

I undervisning 2 er der adgang til PC og projektor og lokalet kan indrettes til ca. 14 personer. I sengestue 2 er der i alt fire senge og lokalet kan let adskilles til to sengestuer med to senge i hvert rum. Der forefindes loftlift.

Mødelokale 3

I mødelokale 3 er der adgang til PC og projektor. Lokalet kan indrettes til ca. 14 personer.

Studiemiljø og studierummet

I studiemiljøet er der mulighed for drøftelser, afslapning, læsning og i studierummet er der PC'er, projektor, whiteboard, konferencebord med mulighed for debriefing, refleksion og undervisning.

Medicinrum med tomme medicinæsker og fiktiv udsugning.

Tekøkken i forbindelse med studierum.

Garderobe med kaffe automat.

Omklædning til damer og herrer med brusekabine, der forefindes ikke sygeplejeuniformer.

I Læringscenter Midt er der attrapper og manikiner til rådighed for personale og studerende/elever. Der arbejdes løbende på en udvidelse af sortimentet for at kunne udbyde til så mange faggrupper og specialer som muligt. Ved booking skal oplyses, hvilke attrapper og manikiner der ønskes benyttet.

Læringscenter Midt har forskellige remedier, som normalt vil kunne findes på en sengeafdeling fx. kateterposer, iltmaske, patienttøj, væsker.

Derudover er der følgende udstyr i Læringscenter Midt (listen er under udarbejdelse):

Bruges til at øve anlæggelse af kompressionsforbinding.

Se videodemonstration:

Gå ind på adressen øverst på siden for at se videoen.

Leardal Infusion training arm.

Bruges til træning af anlæggelse af IV-adgang.

Urethral Catheterization Model (LM-061)

Attrap til træning af anlæggelse af kateter på en kvinde.

se manual - pdf
se oversigt over komponenter - pdf

Attrap til demonstration af anlæggelse af kateter på en mand.

se manual - pdf

Intradermal Skin Suture Pad
Pude til træning af suturteknik.

se manual - pdf

Nursing Anne ™ og Nursing Kelly ™ er manikiner designet til scenarie-baseret træning i pleje og håndtering af en bred vifte af in-hospitale patienter. Nursing Anne og Kelly er effektive og fleksible manikiner til klinisk undervisning i bla. kvinders sundhed, obstetrik, post partum, vurdering og pleje af sår, samt generel vurdering og pleje af forskellige hospitalsindlagte patienter.

Manikinerne kan også kobles til et SimPad system, så der fx. kan måles hjerte og åndedrætslyde, anlægges kateter, simulere hoste/opkast/smerter.

SimPad giver sikkerhed for, at man kan styre simulationer hurtigt og effektivt. Med den intuitive touchskærm, er SimPad praktisk talt en “Pick up and Play” oplevelse, hvor man let kan give en effektiv simulations-baseret træning.

Med SimPad, bruges minimal tid på teknologi og mere tid på at undervise.

Manikinen bruges til voksen-CPR-træning af høj kvalitet, som fokuserer på deltagernes præstation og færdigheder og gør det muligt at integrere førstehjælps- og frigørelsesøvelse i læringen. Kobles på SimPad system.

Læs mere

Læringscentret opstod gennem ideen om et færdighedslaboratorium på Regionshospitalet Viborg i 2010, i forbindelse med arbejdet med hospitalets virksomhedsgrundlag.

Formålet med etableringen var at øge patientsikkerheden gennem en højere klinisk kvalitet i daglige arbejde. Det overordnede mål var derfor ”at etablere et færdighedslaboratorium/ simulationscenter, hvor hospitalets personale kan tilegne sig og træne kompetencer”. Derudover var det vigtigt, at etablere et sted som kunne bruges af et bredt spektrum af faggrupper og fremme udbredelsen af tværfaglighed og samarbejde på hospitalet.

Opstarten

I starten af 2010 fik HR Uddannelse tildelt opgaven med at etablere et færdighedslaboratorium af den daværende Hospitalsledelse på RH Viborg og de gik straks i gang med at tænke over den kommende proces. Sidst på foråret modtag personalet på hospitalet et spørgeskema, der skulle afdække behov og ønsker til det fremtidige færdighedslaboratorium.

Efterfølgende blev der oprettet en tværfaglig projektgruppe, der skulle arbejde videre med selve etableringen. På trods af besparelser lykkedes det at få det største lokale sat i brugbar stand, og med hjælp fra diverse afdelinger blev der også samlet udstyr og møbler ind til etableringen af en sengestue til træning.

Sideløbende med renoveringen er lokalet fortsat blevet brugt til undervisning, heriblandt Efteruddannelsesudvalgets kurser i hjertestop og modtagelse af traumepatienter, der har været gennemgående aktiviteter i hele etableringsfasen.

I februar 2011 havde Færdighedscenter Viborg sin debut, da sygeplejestuderende på modul 11 modtog undervisning i IV-pleje. Det var startskuddet til et forår med stigende aktivitetsniveau, hvor lokalet bl.a. har været brugt til flere kurser i suturteknik for medicinstuderende. En stor del af de bookinger, der har været, har dog været relateret til fremvisning af faciliteterne til interesserede råd og ledelsesgrupper.

Rapporter om projektet

Her kan du læse nærmere om etableringen af Færdighedscenter Viborg, som i dag kaldes Læringscenter Midt, i de opsamlende rapporter:

Indledende spørgeskemaundersøgelse - pdf
Projektrapport 1 - pdf
Rapport med evaluering af IV-undervisning - pdf

HR Uddannelse arbejder kontinuerligt med kvalitetsudvikling af aktiviteter i Læringscenter Midt.

Fra august 2014 - maj 2015 er projektet: Kompetenceudvikling for praktikvejledere indenfor social- og sundhedsassistentuddannelsen blevet afviklet. 13 undervisende praktikvejledere har svaret på spørgeskema vedr. deres udbytte af underviserrollen i forbindelse med afvikling af læringsforløb for SSA-elever. Læseevalueringsrapporten her:

Rapport vedr. evaluering af praktikvejledernes udbytte afunderviserrollen i Læringscenter Midt vedr. projekt:Kompetenceudvikling for praktikvejledere indenfor social- og sundhedsassistentuddannelsen

Fra august 2013 til maj 2014 er projektet: Læringsforløb for social-og sundhedsassistentelever i Læringscenter Midt blevet afviklet. Læs afrapporteringen til Koncern HR, Sundhedsuddannelser her:

I oktober 2017 indgik Viborg Kommune og HE Midt et nyt samarbejde om en fælles prøvehandling for radiograf- og sygeplejestuderende på 6. semester.
Formålet var at skabe et fælles læringsforløb på tværs af professioner og sektorer.
Der var fokus på samarbejdet på tværs af sektorer og professioner, da radiograf- og
sygeplejestuderende mødtes i Læringscenter Midt på RH Viborg for at følge HR Madsens vejen fra hjemmet til indlæggelse og til sidst udskrivelse.
De radiografstuderende kom fra HE Midt, mens de sygeplejestuderende kom fra både
HE Midt og Viborg Kommune. Er du interesseret i at høre mere om prøvehandlinger, er du velkommen til at kontakte HR Uddannelse.